小城社区一直欢迎优秀会员加入我们的版主团队!您可以点链接进入版主申请:点这里申请
小城社区版主守则
1、为规范对论坛的管理,依据信息产业部“互联网电子公告服务管理规定”,制定本“版主负责制度”。
2、为确保电子公告的内容严格符合国家的政策法规,本网站指派相应的人员对论坛实施有效管理。
3、小城社区各栏目和版块指定专职人员充当首席版主和版主,并实行首席版主负责制。
4、管理员职责:
⑴ 栏目的规划和具体实施;
⑵ 版主的确认和任命等工作;
⑶ 监督、协助各版版主工作;
⑷ 特殊问题备案、上报(网审);
⑶ 为版主们提供后台支持。
五、业余版主选任条件
1 为人正直,言行合一,语言文明,热心帮助会员解决问题,对栏目内容和规范比较熟悉,胜任群众工作;
2 注册超过一个月,发帖在500以上(恶意灌水除外),认同并能发扬本论坛的友善、和谐风格;
3 认同论坛各种制度,愿意无私的为大家服务;
4 愿意为期三个月的试用期,不管会否得到正式任用。
六、业余版主的产生
1 会员自荐_
2 首席版主推荐;
3 现任版主推荐;
4 论坛直接委任。
泿无论通过何方式产生,必须得到网站内部的最终审核方可进入试用。
七、版主的权利
1 拥有版主所应有的管理权限,包括审核、删除、加精、置顶等;
2 拥有所辖版块的所有自主管理权利;
3 拥有对论坛管理问题的发言权和民主管理的参与决策权;
4 拥有其它相关权利
八、版主的职责
1 以身作则,模范遵守论坛的各项规定。要注重自我形象,自主维护论坛的形象_尽量保持比较充足的上网时间,来积极维护所属的栏目。
2 积极维护国家法规的落实,清除一切违反法规的帖子。凡发现严重违规(色情、反动、违法)的帖子,要立即删除;对于垃圾帖和攻击性的帖子,也要马上删除,并用短信通知发贴的网友,讲明原因。 3 认真评帖。要及时、公正地对论坛内的好的作品给予肯宿,对于有一定见解或表述精彩或引起大家共鸣的作品,要尽快列为“精品”或“置顶”;对不符合本版内容 的作品要及时转移到其他板块中,并及时利用论坛短消息向作者说明;并要尽最大努力解决网友提出的有关本论坛的各类问题。
4 正确运用版主权限,鼓励好的原创作品。要通过及时引导讨论,积极营造论坛的原创氛围,不断提升版块内容的深度与广度。
5 建立论坛正常的讨论秩序,妥善处理各种可能出现的矛盾和争吵,努力创建友好和谐的环境?首先要注意自己言论的科学性,不发表未经证实和无根据的猜测;同一 版的各版主应当密切配合,尽量保持在任何时间都有版主在线,帮助会员处理各种问题;凡网友因话题产生纠纷,版主应保持中立立场,及时协调好各种争端。
6 版主应对所负责的版面有较为长期的发展规划及设想,并在征求大家意见的基础上向管理员汇报。
7 版主不能把自己的版主ID转借给他人,如果版主的确有特殊原因(三天以上)无法来管理的,要通过短信直接向管理员告假。
九、版主的出勤
1 论坛24小时安排版主轮流值班,每位轮值版主值班时间不低于5小时[小时/天],并且在在线时间内,20分钟内浏览贴子一次!
2 如果需请假,应及时发帖请假并同其他版主联系代劳事宜,保证论坛能及时删除和清理不良帖子;
3 对于需要缺席请假超迿30天的,将因应管理需求暂停职务{转入特邀嘉宾组别};
4 论坛实行首席版主(超级版主)负责制度,首席版主对论坛进行全方位监管;
注:对于月考核不及格的版主将被自动暂停职务(转入论坛特邀嘉宾组别)。
  十、版主的奖惩
对于杰出贡献的版主,将可以给予如下形式奖励:
1 管理级别的升级(最高为首席版主);
2 公告表扬
3 颁发荣誉头衔
4 其他形式
  对于作出了违规事情的版主,将给予如下形式惩罚:
1 通报批评
2 革除职务
3 追究责任
4 法律诉求
5 其他  
十一、版主的管理
1 各版首席版主及版主都接受论坛管理员管理;
2 首席版主配合管理员对各版主进行管理。首席版主对该版区各版主有监督责任,首席版主可以建议撤换或任免分版版主;
3 所有注册用户都可以对版主和首席版主的工作进行监督,有意见可以在“站务管理”栏发帖提出,由管理员处理
为了使我们论坛的管理趋于正规化、科学化,所有注册会员均有机会进入管理团队.老的管理团队会进行末尾淘汰的方式.优胜劣汰,这是当今社会的趋势,论坛也应如此。 具体制度会在接下来进一步完善,谢谢!

很多会员喜欢做版主,其实做了版主就意味着更多的劳动和付出。一个板块需要的是有热情的版主。请大家尊重每位版主。注:我们秉承自愿的原则,同时版主也属义务版主,我们无法向你保证任何承诺

一、版主申请需具备的基本条件

1、论坛注册会员
2、注册时间满2周、发贴数满100(请少灌纯净水,多发有质量的好贴)
3、具有充足的上网时间和为网友服务的热情,有责任心
4、对所申请版面的相关知识有一定的认识和了解
5、具有一定的管理能力和协调人际关系的能力,能够虚心听取论坛会员或其他版主的意见
6、处事中立、公平、冷静,能够比较全面,客观的分析问题
7、如果论坛事务处理事情不当,发现后应及时主动承认错误,敢做敢当。

二、版主的职责

1、删帖:
A、除商业信息广场之外版块的所有“广告帖”,版主有权给予封号删帖的权利,封号为“永久封号”!
B、恶意灌水(恶意灌水判定标准就是发很多无内容新主题)的人可以是先警告删贴,不听劝告的继续删除并屏蔽(禁言)。灌水禁言时间:3—7天!
2、及时给所负责版块好帖子加分加精华,好文章应该及时加入版主推荐区。
3、对于不符合本版主题的帖子进行移动,如果帖子与自己的版块主题不符合,那么版主需要将其移动到符合主题的版块;
4、协调版内讨论气氛,调解版内纠纷。协调论坛成员关系,尽量避免论坛内部矛盾的产生;
5、多多组织线上活动,引导会员参与其中,形成互动。增加本版人气

三、版主的权利:

1、版主有权制订、修改和完善本版块的管理规则,版规中应包括本版的发帖说明,奖惩规定以及其他相关说明。
2、版主有权按版规和论坛规定对本版所发布的帖子进行各种管理行为;
3、版主有权按版规和论坛规定对本版发帖会员进行权利范围内的奖励或处罚;
4、版主有权处理、裁决本版的争论、纠纷等;
5、版主有权对论坛管理人员或会员的不当行为进行监督和举报;

四、版主工作关键字

形象——以身作则,模范遵守论坛规则,贯彻执行版主制度,树立自身良好形象;
氛围——带动所负责的版块会员积极性,能够经常发表或转贴一些与版块主题相符合的帖子,发起讨论,参与讨论,正确引导会员参与讨论。主动帮助论坛会员,主动回答会员问题。提高亲和力,培养所负责版块良好的讨论风气;
读贴——详读文章,回答力所能及的问题,不可不予理睬;
删贴——对于内容不雅或违反版规的必须严以对待,不必有恐人报复,瞻前顾后之担心;
原创——支持和繁荣版内原创文章非常重要。珍视会员的作品,尊重作者的劳动,不得有心存轻蔑,嘲讽讥刺之行为;
整理——勤于整理,定期清除该砍之垃圾文章,不得有视而不见,拖拉懒散之行为;
鼓励——鼓励新人,适时给予应有之口头嘉勉,不得有贵熟贱生之行为;
客观——客观中立,对争议不休之话题设法排解,不得有党同伐异,制造舆论之行为;
公平——一视同仁,公平对待所有会员,不得有重男轻女,重女轻男,重熟轻生之行为;
团结——光明磊落,与其他版主维持良好关系,不得有勾心斗角,互挖隐私之行为;
大局——顾全大局,以论坛整体利益为首要,不得有拉帮结派之行为。

五、版主任免条件

版主管理中出现有以下但不仅限于以下的行为,将被免职:
1、连续一个月不上论坛进行版主正常工作管理并未告之管理员将被免职,特邀版主除外。
2、滥用职权,民愤过大多次遭到会员投诉,经调查属实的行为。
3、严重损害论坛和会员利益,伤害欺骗会员,对会员恶语中伤,在论坛制造事端。
4、没有履行好版主职责。 (详见二、版主的职责)