一位各方面素质都很高的mm面对招聘方甩出一句“少于4000不干”,被各界骂做“求职心态浮躁”,可勇于接受“零薪酬”的gg又被斥为“求职心态不成熟”。尤其是一帮大叔大婶们,动不动就对着某一则新闻,以“现在的大学生啊”作为一段长篇大论的开场白。说到底,就想证明大学文凭啥都不是,如今一代不如一代。
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没经验是你的错,要求高是你的错,长的太对不起观众是你的错……总之什么都是你不对,怎么都会有人拍砖。可是我辛辛苦苦研究十多年的马列牛顿雪莱,你让我上工地去搬钢筋水泥,一年不吃不喝娶不上老婆,五年不吃不喝攒不出首付,我上大学干什么?
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谁知到这其中有没有出于对“前浪死在沙滩上”的恐惧而产生的故作姿态?又谁知道有多少人是真正愿意花心思来解决这个社会问题呢?
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靠天靠地,不如靠自己。所以有些人去当村官,有些人去乡下种蘑菇,有些人去开网吧……“大学生保姆”,“大学生保安”,一个个新词往外蹦,不得不感叹人都是逼出来的。但这种另辟蹊径并不是
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只要“新“就可以的。俗话说,“女怕嫁错郎,难怕嫁错行”,对于一份具体的工作可以不用太计较,可对所处的行业非得狠狠的计较一番。
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就像眼下,直销行业在中国的发展可谓是日新月异。直销作为舶来品,在中国市场经历了最初的无序状态后,经过十年的发展,已经在制度、法律、市场等各个方面成为了一个比较成熟的行业。
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首先,分析其行业现状。
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近十多年来,在世界各地直销业的增长速度都超过了零售业。2002年,美国直销业的总营业额是287亿美元,创造了1300多万个就业机会。
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而在中国,直销业虽然起步晚,发展却非常迅速。以中国本土直销业的龙头老大——天狮集团为例。它组建于1995年,1997年挺进国际市场,如今业务渠道已经辐射世界190个国家和地区,拥有全球1600万个家庭的固定消费群体和5万个专卖店,并在110多个国家和地区建立了分公司。经国家工商部门批准,在国内注册了100家分公司,下设4000多家专卖店。
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